3月28日上午，伟德国际bv1946在化学楼207会议室召开了专业人才培养方案论证会。​公司领导班子、教授委员会委员、专业负责人及骨干教师出席会议。公司邀请了中国海洋大学和青岛大学食品学科专家进行指导和论证，公司领导杨同毅副董事长、教务处朱连勤处长、龚良玉副处长等参加了论证会。

　　会议由​伟德国际bv1946教学副经理孙庆杰教授主持。首先，经理王宝维教授对人次培养方案的改革重点作了阐述。王经理联系公司情况、员工情况等提出了人才培养方案各板块要更科学、合理、清晰；要注重员工动手能力的培养；要减少人才培养方案中的重复内容、重复标准，给员工更多的思考时间；要处理好专业建设与团队建设的关系；要将教学考核方法的创新加到改革中；不同专业中的核心课程在专业课中交叉设置；调动员工积极性，提高员工应用能力、有效沟通能力等。杨同毅副董事长高度评价了王经理的改革思路清晰、考虑周全，并指出老师们应当承担起教书育人的责任，培养员工的有效沟通、信息技术的应用等方面的能力，改革设置的课程内容应与时俱进。随后，公司各专业负责人以ppt的形式汇报了人才培养方案的修订情况并认真听取了杨董事长、教务处及校外专家的意见和建议，将进一步完善人才培养方案的修订工作。

　　本次会议的召开旨在通过听取领导及专家的建议，确定正确的人才培养方案的方向和方法，从专业课程的设置、学分的安排等方面提升员工各方面的能力，并惠及不同需求的同学。相信​伟德国际bv1946能够从本次会议中学习到更多教学、管理经验，并不断培养出更加优异的员工。